Alliance inter-associative AVVEJ – Jean Cotxet

Une journée inter-associative a été organisée, le 8 avril dernier à Paris. Elle a rassemblé les administrateurs et les directeurs de nos deux associations autour des enjeux cruciaux du secteur de la protection de l’enfance.

 

Partenariat

Fortes de leurs valeurs communes, nos associations ont signé une convention de partenariat en octobre 2021. Dans ce cadre, elles font le choix d’œuvrer ensemble pour, notamment, faciliter le parcours des personnes accompagnées et encourager la mobilité des professionnels au sein des deux associations.

 

Nouveau Code de la justice pénale des mineurs et loi sur la protection de l’enfance

Patrick Beau, président de la fondation Jean Cotxet et Jean-Marc Heller, secrétaire adjoint de l’AVVEJ, tous deux magistrats honoraires, ont présenté durant la matinée leur analyse du nouveau Code de la justice pénale des mineurs et de la loi du 7 février 2022 sur la protection de l’enfance.

 

Enjeux actuels en protection de l’enfance

L’après-midi a laissé place à des échanges nourris entre les directeurs sur les enjeux majeurs de notre secteur :

– l’attractivité des métiers et la mobilité,

– la recherche conjointe de solutions et le développement de nouvelles réponses,

– la pratique professionnelle et éthique.

 

Dans la lignée du projet associatif

Cette journée inter-associative s’inscrit dans le partenariat développé avec l’AVVEJ, dans le cadre du 3ème axe de notre projet associatif : « le choix de la coopération ». Des échanges réguliers sont ainsi organisés entre nos deux associations.

Le Dispositif d’Accompagnements Educatifs de Seine-Saint-Denis participe à des sessions de recrutement à Bondy le 28 mars, à Saint-Denis le 31 mars et à Dugny le 8 avril 2022.

Retrouvez ici les Informations pratiques

Formation des éducateurs non diplômés: 1ère promotion!

Compte tenu des difficultés de recrutement, la fondation Jean Cotxet embauche régulièrement des éducateurs non diplômés, bien qu’ils aient très souvent de l’expérience dans l’accompagnement des jeunes. La situation n’est pas nouvelle.

Le choix a été fait d’engager un ambitieux programme de formation de ces professionnels. Cette formation a été construite avec l’organisme Epsilon Mélia et porte sur trois volets de compétences :

  • la connaissance des publics et des dispositifs ;
  • le travail en équipe, la relation d’aide et la relation éducative ;
  • la psychologie du développement et la gestion de crise.

L’objectif est également d’encourager ces professionnels à engager une VAE, validation des acquis par l’expérience.

Une seconde promotion est déjà en cours et d’autres seront lancées prochainement.

Participants à la 1ère promotion:

Index égalité Femme Homme 2021

La fondation obtient un résultat de 80 points sur 100. Ce résultat traduit l’engagement de la fondation en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Rappelons que cet index a été rendu obligatoire par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018.

Indicateurs pour l’année 2021