Directeur adjoint H/F en Seine-Saint-Denis (93)

Pour le Pôle Milieux ouverts 93

Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Vous êtes créatif et innovant ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez diriger des équipes aux modalités d’accompagnements diversifiées ?

Type de contrat : CDI - Temps plein

Date d'embauche : immédiat

Présentation du dispositif : Le Pôle Milieu Ouvert 93 est composé de 4 services aux modalités d’accompagnements éducatifs diversifiées. L’équipe de direction est composée d’une directrice, d’un directeur adjoint et de 4 chefs de service :

• Service AEMO : capacité de prise en charge, 263 jeunes
• Service AEMO-Intensive : capacité de prise en charge, 44 jeunes
• Service de Réparation Pénale : capacité de prise en charge, 405 jeunes
• Service d’Investigation Educative : capacité de prise en charge de Mesure Judiciaire d’Investigation Educative civiles et pénales, 409 jeunes

Missions : En bonne coordination avec la Directrice et dans le respect des valeurs de la Fondation, du droit des enfants et des familles, vous êtes chargé de :

• Soutenir le suivi de la démarche qualité
• Garantir l’efficacité, la sécurité et la qualité des actions éducatives menées auprès des enfants et de leurs familles
• Suivre l’activité des services
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes
• Veiller au respect des procédures en matière de ressources humaine sur le pôle
• Collaborer à l’élaboration et à l’application du plan de formation
• Assurer le pilotage administratif et financier du pôle
• Collaborer aux relations avec l’environnement du dispositif : siège, fournisseurs, prestataires et financeurs
• Assurer l’organisation des fonctions supports : facturation, statistiques…
• Représenter l’institution auprès des différents partenaires du territoire : se soucier de l’image de marque de la Fondation
• S’investir et s’intégrer à la vie de l’Association et à l’équipe de direction du Pôle Milieu Ouvert
• Participer à l’astreinte de second niveau qui porte également sur les foyers et Adophé

Profil du candidat :

• Expérience de management exigée
• Bonne connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance
• Capacité à faire évoluer et à valoriser les pratiques professionnelles
• Connaissance de la gestion financière et administrative d’un établissement
• Sens de l'innovation et de la créativité

Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau 1 ou 2 si expérience

Salaire : selon CCNT 66

Lettre de motivation et CV à adresser

à l'attention de Mme DIAGNE Fatou, Directrice

E-mail : recrutementdae93@jean-cotxet.asso.fr