Directeur-adjoint H/F à Neauphle-Le-Château et Plaisir (78)

CDI - Temps plein

localisation : Yvelines (Neauphle le château/Plaisir)

Prise de poste début avril 2027

Envie d’intégrer une équipe de direction dynamique et motivée par l’encadrement et l’accompagnement de plusieurs équipes pluri professionnelle ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d’une Fondation experte et reconnue dans son secteur ?

Et si vous rejoigniez l’aventure Jean Cotxet ?

La FondationJean Cotxet est reconnue d’utilité publique et œuvre en protection de l’enfance depuis 1959. Elle emploie 1.000 collaborateurs dans ses 37 établissements et services à Paris et région parisienne qui accompagnent chaque année 4.000 enfants et jeunes. www.jean-cotxet.fr

Le contexte

Dans différents cadres propices à l’accueil des enfants et de leur famille :

• Le foyer éducatif de Neauphle-le-Château accueille 37 enfants et adolescents,
• Le Service de Semi-autonomie accueille 6 jeunes,
• Le service ADOPHE 78 accompagne, à domicile, avec possibilité d’hébergement, 28 jeunes et leur famille,
• Le Service de visite en présence d’un tiers, la Parentaise accompagne 50 familles,

L’ensemble des dispositifs est dirigé et managé par une équipe de direction composée d’une directrice, un directeur adjoint et quatre cheffes de services.

Vos missions

En étroite collaboration avec la directrice et les cheffes de service, dans le respect des valeurs de la Fondation, du droit des enfants et des familles, vous avez la responsabilité de :

• Garantir l’efficacité, la sécurité et la qualité des actions éducatives menées auprès des enfants et de leurs familles
• Encadrer, guider et animer une équipe de responsables de proximité (4 cheffes de service)
• Conduire, faire évoluer et organiser l’évaluation des projets de service
• Impulser, soutenir et piloter la démarche qualité
• Participer à la gestion économique, financière et logistique de l’établissement et des services
• Représenter la Fondation sur le territoire
• S’investir dans la vie de la Fondation

L’ensemble de vos missions sont transversales, elles demandent une bonne connaissance des dispositifs. Cette organisation a été pensée de manière à :

• Faciliter la communication avec les cheffes de service et les équipes
• Favoriser la continuité des actions menées
• Equilibrer la charge de travail

Votre profil

Vous avez :

• Un diplôme de niveau 6 ou 7
• Une bonne connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance
• Une bonne capacité à manager les équipes et à coordonner différents services
• Une volonté de faire évoluer et à valoriser les pratiques professionnelles
• L'innovation et la créativité sont des moteurs de votre engagement

Vous bénéficiez de congés trimestriels et d’autres avantages mais aussi de notre possibilité de mobilité interne, d’actions de formations dynamiques pour acquérir de nouvelles compétences, de nos propositions de participation à des Groupes d’Analyse de la Pratique/Groupes de pairs.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV, par mail à Christel RAVIER :